為深入推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施，4月3日下午，江蘇省人社廳調(diào)研組郭俊平一行蒞宿調(diào)研強化職業(yè)培訓促進農(nóng)民技能增收工作。宿遷市人社局黨組書記、局長孫登懷主持調(diào)研座談會，副局長張成海以及能建處、專技處、就管中心等處室單位負責人參加活動。

　　座談會上，孫登懷介紹了宿遷市人社工作亮點以及職業(yè)培訓促進農(nóng)民技能增收工作開展情況，同時建議聚焦廣泛發(fā)動提升積極性，科學考核提升實用性，市場導向提升針對性，創(chuàng)優(yōu)政策提升引領性，促進農(nóng)民技能增收。

　　近年來，宿遷市高度重視農(nóng)民職業(yè)培訓工作，圍繞“五個精準”，培訓保障精準、聯(lián)動推進精準、培訓分類精準、模式創(chuàng)新精準、全程服務精準，加強政策引導，加大資金投入，充分發(fā)揮職業(yè)培訓在穩(wěn)就業(yè)、促創(chuàng)業(yè)和助發(fā)展功能作用。2016年到2018年，全市累計開展農(nóng)民職業(yè)培訓17.5萬人，培訓后實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)12.6萬人。

　　期間，沭陽縣人社局，淮海技師學院，金城職業(yè)培訓學校、宿遷智通人力資源公司、宿遷人力資源開發(fā)有限公司，京東集團、宿遷允浩制衣相關負責人以及農(nóng)民工代表，分別圍繞主題進行了交流發(fā)言，闡述存在的問題，提出意見和建議。

　　調(diào)研組一行表示，宿遷人社工作有特色、有亮點；職業(yè)培訓有成果、有思考，對策建議有質(zhì)量、有水平。同時建議宿遷結(jié)合新形勢要求，進一步創(chuàng)新培訓體制，優(yōu)化培訓政策，提升職業(yè)培訓水平，為企業(yè)發(fā)展培養(yǎng)更多的技能人才；深入思考研究，堅持問題導向，形成高質(zhì)量調(diào)研報告，為全省職業(yè)培訓促進農(nóng)民技能增收工作提供積極有益的借鑒。

　　座談結(jié)束后，調(diào)研組一行還到淮海技師學院觀摩了機電實訓中心、數(shù)控加工實訓中心、機械加工實訓中心、財會實訓中心、汽車檢測與維修實訓中心、機器人實訓中心，實地了解職業(yè)培訓工作開展情況。