人才生態(tài)是營商環(huán)境的重要體現(xiàn)，是聚才興業(yè)的根本保障。近年來，宿遷堅持以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為先導(dǎo)，不斷完善人才服務(wù)保障體系，健全人才工作體系，構(gòu)建良好人才生態(tài)。

　　近日，宿遷市人才協(xié)會正式成立。這是一家以人才為主體的非營利性社會組織，將為不同層次、不同類別、不同行業(yè)、不同學(xué)科的高層次人才搭建互動交流、跨界合作的嶄新平臺。

　　宿遷市人才協(xié)會副會長、秘書長張龍說：“成立宿遷市人才協(xié)會，是健全我市人才工作體系的迫切需求。協(xié)會成立以后，將努力創(chuàng)新協(xié)會的活動方法和途徑，有力有效開展宣傳、交流、培訓(xùn)、聯(lián)誼、互助等活動，讓協(xié)會真正成為高層次人才的‘聚集地’、高端技術(shù)的‘交流會’、政府和人才的‘連心橋’?！?/P>

　　目前，協(xié)會擁有會員600多個，由衛(wèi)生、教育、電商、產(chǎn)業(yè)、鄉(xiāng)土、科技等領(lǐng)域?qū)＜胰瞬?、企業(yè)家及有關(guān)企事業(yè)單位自愿組成。扎根鄉(xiāng)土致力現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展多年的姚路路是會員之一，對于能和協(xié)會內(nèi)其他專家一起切磋交流，她很期待。

　　對標(biāo)“人才之需”，宿遷不斷優(yōu)化“1+3”人才生態(tài)矩陣，推動人才服務(wù)從“有沒有”向“優(yōu)不優(yōu)”轉(zhuǎn)變。其中的“1”，便是今年5月正式啟用的“宿遷人才e家”信息化平臺，在原有平臺的基礎(chǔ)上進行優(yōu)化，打造線上“一站式”總?cè)肟?，集成預(yù)測、分析、管理等功能，鏈接資本、金融、科技等要素，提升服務(wù)覆蓋面和實效性?！?”，即圍繞“宜居、宜業(yè)、宜游”，拓展三方面線下服務(wù)。碩士畢業(yè)于濟南大學(xué)的周瑩，在來宿工作繳納社保，便可申領(lǐng)25萬元購房券和6萬元生活補貼。而這筆補貼費用，只需通過“人才e家”就能實現(xiàn)一鍵辦理。

　　自“宿遷人才e家”平臺啟用以來，共有87572人在平臺注冊使用，其中生活補貼申請并審核通過239人，共868萬元；人才“購房券”申請并審核通過135人，共1405萬元，為在宿人才提供了高效便捷服務(wù)，也在全市上下營造出愛才敬才濃厚氛圍。“人材者，求之則愈出，置之則愈匱?！毖巯拢瑘猿殖鞘信c人才共成長、同發(fā)展的宿遷，正積極營造禮敬人才、崇尚創(chuàng)新的良好氛圍，讓更多青年人才在西楚大地大展拳腳，實現(xiàn)人生價值。

　　宿遷市委組織部人才工作處處長王黎黎說：“通過市級示范、板塊聯(lián)動，推出一系列我為人才辦實事項目，打造一批人才綜合服務(wù)中心、人才公園、人才廣場等，同時開通線上人才工作總?cè)肟凇八捱w人才e家”，實現(xiàn)政策e網(wǎng)匹配、補貼e網(wǎng)申領(lǐng)、人才e網(wǎng)認(rèn)定、服務(wù)e網(wǎng)享受，讓人才時刻享受到生活的便捷、感受到城市的禮遇，激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱情，以高質(zhì)量“人才支撐”服務(wù)中國式現(xiàn)代化宿遷新實踐?！?/P>