為滿足大學(xué)生崗位實(shí)踐需要，鍛煉提高大學(xué)生就業(yè)能力，人社局搶抓工作時(shí)機(jī)，展現(xiàn)工作亮點(diǎn)，做好工作保障，全面開啟2025年度泗洪縣青年就業(yè)見習(xí)活動(dòng)。

　　一、強(qiáng)化節(jié)點(diǎn)性工作。寒假是大學(xué)生返洪高峰期，人社局緊扣時(shí)間節(jié)點(diǎn)，充分挖掘工作潛力，積極深入小區(qū)、商圈，進(jìn)行就業(yè)見習(xí)拓面，面向街道發(fā)展見習(xí)基地，就近解決見習(xí)需求，積極和泗洪直聘網(wǎng)站合作，全方位宣傳就業(yè)見習(xí)政策，吸引大學(xué)生關(guān)注參與就業(yè)見習(xí)。今年1月共有93名大學(xué)生報(bào)名見習(xí)活動(dòng)。

　　二、突破常規(guī)性操作。發(fā)放就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼的重要參考依據(jù)是見習(xí)生的出勤天數(shù)達(dá)15天及以上，在規(guī)范見習(xí)活動(dòng)的開展中，人社局使用釘釘打卡考勤管理工具，通過開啟釘釘即時(shí)定位功能，在線記錄考勤，做到出勤留痕，用第一手獲取的考勤明細(xì)，取代常規(guī)傳統(tǒng)考勤的簽到模式，提高考勤的精準(zhǔn)度和及時(shí)性。

　　三、注重見習(xí)服務(wù)保障。對(duì)就業(yè)見習(xí)報(bào)名成功的大學(xué)生，實(shí)行次月到見習(xí)基地報(bào)到上崗，人社局為見習(xí)生購買意外傷害保險(xiǎn)。見習(xí)期間，人社局深入見習(xí)基地開展訪談交流，了解見習(xí)生工作生活情況，對(duì)見習(xí)基地建設(shè)和見習(xí)管理給予指導(dǎo)意見。今年1月人社局和圖書館、政務(wù)中心等進(jìn)行了見習(xí)服務(wù)對(duì)接。